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Faça parte do Renault Advogados!
Estamos sempre em busca de talentos que possam reforçar nossa equipe. Será um prazer contar com a sua experiência em nosso escritório.
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No Renault Advogados, valorizamos o elo entre o conhecimento acadêmico e a experiência profissional, pois acreditamos que manter nossos profissionais atualizados quanto às alterações legislativas e jurisprudenciais reforça a qualidade no atendimento de nossos clientes. Esse aspecto se reflete em nossos sócios, que possuem vasta experiência acadêmica, ministrando aulas nas mais renomadas instituições de ensino superior do Brasil.
Com essa visão, nosso escritório oferece bolsas de estudo de graduação e pós-graduação para nossos profissionais, como forma de incentivá-los a estarem sempre envolvidos em atividades acadêmicas, sejam internas ou externas. Além disso, contamos com dois programas voltados ao desenvolvimento de pessoas: Renault Educação e Desenvolvimento de Talentos RPLAW. Saiba mais sobre eles abaixo:
O “Renault Educação” foi desenvolvido com o objetivo de garantir treinamento permanente dos profissionais do escritório. No bojo do programa são ofertados às equipes treinamentos internos, voltados à atualização e ao aprimoramento da atuação do escritório.
Os treinamentos são ministrados pelos sócios da banca e por convidados. Em cada um dos encontros, realizados quinzenalmente, selecionamos um profissional responsável pela exposição inicial, que é seguida por debates com os integrantes de cada uma das áreas. Nesses debates, nossas equipes trocam experiências e discutem as melhores práticas e estratégias a serem adotadas nos casos, garantindo a apresentação de soluções eficazes aos temas que nos são submetidos.
Também estão inseridos no bojo do programa a realização de treinamentos externos, ministrados pelas mais renomadas instituições de ensino brasileiras e estrangeiras, cuidadosamente selecionadas pelo escritório.
Acreditamos que o futuro do nosso escritório será escrito por aqueles que aqui se desenvolveram. Por este motivo mantemos, desde 2019, um programa permanente de desenvolvimento de talentos do escritório. O objetivo da iniciativa é incentivar nossos estagiários e trainees ao desenvolvimento de pesquisa de temas relacionados às áreas de atuação do escritório, além do desenvolvimento de habilidades de oratória e comunicação.
No início de cada ano, são elaborados os calendários dos encontros em que os profissionais apresentam aos demais integrantes do time as principais atualizações acerca dos temas previamente selecionados. Para promover a interação entre as equipes, cada expositor é previamente orientado por um sócio ou associado do escritório, que é igualmente responsável pela qualidade e relevância do trabalho, garantindo o alto nível técnico dos debates.
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