Carreira
Faça parte do Renault Advogados!
Estamos sempre em busca de talentos que possam se juntar à nossa equipe. Envie seu currículo para rh@rplaw.com.br, será um prazer contar com você em nosso escritório.
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Desenvolvimento Acadêmico - O Renault Advogados
valoriza a relação entre o estudo e a prática da advocacia
Nossos sócios estão vinculados a algumas das mais importantes instituições de ensino públicas e privadas, na qualidade de professores e coordenadores de cursos de graduação e pós-graduação (lato e sticto sensu). Entendemos que nossa atuação acadêmica reforça a qualidade do nosso time, que se mantém constantemente atualizado quanto às alterações legislativas e jurisprudenciais.
Por este motivo, incentivamos que a equipe esteja permanentemente envolvida em atividades acadêmicas internas e externas, a partir do oferecimento de bolsas de estudo de graduação e pós-graduação e da participação nas nossas iniciativas de desenvolvimento de pessoas, que se divide nos programas “Renault Educação” e “Desenvolvimento de Talentos RPLAW”.
Renault Educação
O programa “Renault Educação” surgiu com o objetivo de incentivar nossos associados ao estudo constante dos temas relacionados às nossas áreas de atuação. Ao longo do ano, nossos profissionais recebem treinamentos personalizados, que são ministrados pelos sócios e por convidados externos. Em cada um dos encontros, selecionamos um profissional responsável pela exposição inicial, que é seguida pelos debates com os integrantes de cada uma das áreas. Nesses debates, nossas equipes trocam experiências e discutem as melhores práticas e estratégias a serem adotadas nos casos, visando reforçar a aplicação de soluções eficientes e criativas no atendimento aos interesses de nossos clientes.
Os encontros acontecem a cada 15 dias, e todos os participantes devem realizar a leitura do material previamente selecionado, que é debatido com os expositores e seus orientadores.
Programa de desenvolvimento de talentos do Renault Advogados
Acreditamos que o futuro do nosso escritório será escrito por aqueles que aqui se desenvolveram. Por este motivo, mantemos desde 2019 um programa permanente de desenvolvimento de talentos do escritório.
Nosso objetivo é incentivar nossos estagiários e trainees ao desenvolvimento de pesquisa de temas de interesse prático das áreas do escritório, além do desenvolvimento de habilidades de oratória e comunicação. No início de cada ano, são elaborados os calendários dos encontros, que ocorrem mensalmente. Nestes encontros, cada grupo de estagiários e trainees pesquisa e apresenta aos demais integrantes do escritório temas de interesse de suas áreas, a partir da análise de casos concretos. Estas apresentações são seguidas de debates entre os associados, sócios e trainees, nos quais são discutidas as estratégias utilizadas em cada um dos casos analisados.
Para promover a interação entre as equipes, cada expositor é previamente orientado por um sócio ou associado do escritório, que é igualmente responsável pela qualidade e relevância do trabalho.